der Finanzierungen und Leasing Du bist zentraler Ansprechpartner für Banken Analyse und Steuer der Liquiditätsentwicklung Du wirkst aktiv bei Leasing- sowie Finanzierungsprojekten mit, sowie bei der Umsetzung
- oder Lichtfunktionen und gestalten aktiv die Software-Architektur mit Sie analysieren Anforderungen, codieren die Software eigenständig und planen deren Einführung Sie steuern fachlich die Entwicklungspartner
Prozessen im Employee Lifecycle vom Onboarding bis hin zu VertragsänderungenUnterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-Projekten
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung des monatlichen HR-Reportings (u.a. Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen
(Zentralsteuergeräte) Sie steuern die Zielerreichung in Bezug auf Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Qualität und Termine in Zusammenarbeit mit dem Modulleiter Sie leiten die eingebundenen Lieferanten und unterstützen
Ihre Aufgaben: Steuern, Verfolgen und Dokumentieren von Teilprojekten in der E/E Systemintegration mittels Kundentools (z. B. ICL-Cockpit) Vertretung der Fachthemen in den CoC-Gremien (Integrations
Ihre Aufgaben: Steuern, Verfolgen und Dokumentieren von Teilprojekten in der E/E Systemintegration mittels Kundentools (z. B. ICL-Cockpit) Vertretung der Fachthemen in den CoC-Gremien (Integrations
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern Berufserfahrung im Steuerbereich ist von Vorteil Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Produkten Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
, Buchhaltung oder Steuern Idealerweise weiterführende Qualifikation wie z.B. Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft Freude an einer präzisen Arbeitsweise Gute
bis hin zu Vertragsänderungen Unterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung des Teams. Vorbereitung
– vom Onboarding bis hin zu VertragsänderungenUnterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung
als Solution Consultant / Solution Architect und steuern damit die qualitative Umsetzung der Projekte, bei denen Ihnen ein Team von Beratern und Entwicklern fachlich zugeordnet ist Sie begleiten
Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation Hervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erfahrung
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung
von elektrischen Gefahrenherden und Mängel per Diagnose-Software Generieren von Messprotokollen und Fehlerberichte sowie Beraten des Kunden Abstimmen des Prüfablaufs mit dem Kunden vor Ort Einteilen und Steuern
im (gehobenen) Mittelstand und übernehmen die aktive Akquisition von mittelständischen ERP-Projekten. Sie steuern das Telemarketing Team und haben stets dem Blick auf Mitbewerber, Verbände, Unternehmensberater
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung